Kommunikation ist der Austausch von Information. Doch nicht nur mit Hilfe der Sprache allein wird kommuniziert, ein Großteil der Kommunikation läuft über Gesten, Körperhaltung und Mimik ab. Jeder Mensch hat seine ganz persönliche Art der Kommunikation, dabei bleibt jedoch häufig ein Großteil des Potentials der Kommunikation ungenutzt. Mit einem Kommunikationstraining werden Sie Ihre eigenen Kommunikationsfähigkeiten (Körpersprache, Rhetorik, Präsentationstraining u.v.a.) verbessern.

Zuerst einmal versucht ein Kommunikationstraining, stilistische, inhaltliche und formelle Charakteristika der Kommunikation bewusst zu machen. Dadurch erhalten wir die Möglichkeit, einzelne Aussagen von Gesprächspartnern zu analysieren und sie dadurch besser zu verstehen. Oft liegen Welten zwischen dem Gesagten und dem Gemeinten. Mit einem detaillierten Wissen über Kommunikation kann es uns gelingen, unsere zwischenmenschliche Kommunikation zu verbessern. Kommunikationstraining gibt uns die Möglichkeit, automatisierte Kommunikation zu durchbrechen und Missverständnisse zu vermeiden. Es geht um eine Sensibilisierung der Eigenwahrnehmung, um eine Verbesserung sprachrezeptiver und sprachproduktiver Fähigkeiten, um den Aufbau von Grundfertigkeiten der personenzentrierten Kommunikation.

Im Rahmen dieser Ausbildung erhalten Sie einen fundierten Überblick über Möglichkeiten der verbalen Ausdrucksformen. Speziell für Personen, die im Bereich Personal und Organisation oder als Führungskraft tätig sind, ist die Fähigkeit zur erfolgreichen Gesprächsführung ein wichtiger Bestandteil der Arbeit, da sich nur auf der Basis des gegenseitigen Verständnisses erfolgreiche Maßnahmen implementieren lassen.

Module:
Kommunikationsmodelle und -techniken (2 Tage)
Es existieren verschiedenste Gesprächsformen, bei denen unterschiedliche kommunikative Mittel eingesetzt werden. Wir geben Ihnen in diesem Seminar einen Überblick, in welchen Gesprächssituationen Sie welche Methoden einsetzen können, um Ihre Ziele zu erreichen.

Gesprächsführung (2 Tage)
In diesem Modul erlernen Sie strategische und didaktische Mittel, um erfolgreiche Gespräche zu führen. Unter Erfolg wird in diesem Zusammenhang das Erreichen selbst gesteckter Ziele für das jeweilige Gespräch verstanden.

Nonverbale Kommunikation (2 Tage)
Sich der eigenen Körpersprache bewusst werden ist vordergründiges Ziel des Seminars. Dabei gehen wir auf Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt, Selbstbewusstsein und Ausstrahlung ein und vermitteln Methoden und Übungen, wie Sie diese verbessern und bewusst einsetzen können.

Rhetorik (2 Tage)
Dieses Modul unterstützt Sie beim Aufbau von Selbstsicherheit, beim Reden vor Gruppen oder im Dialog. In einem kleinen Teilnehmerkreis bauen Sie Ihre Redefähigkeiten aus, um selbstsicher und überzeugend reden und wirken zu können. Hinterlassen Sie durch rhetorische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten im Beruf und im Privatleben den richtigen Eindruck.

Coaching Basiskurs (2 Tage)
Wir stellen Ihnen verschiedene Konzepte vor, die Ihnen in unterschiedlichsten Situationen
Hilfestellung bei der Beratung geben können.

Mitarbeitergespräche (2 Tage)
Mitarbeitergespräche dienen dazu, die Zusammenarbeit positiv zu beeinflussen, hin
zu Kooperation, Kommunikation und Partizipation. Mitarbeitergespräche können eine ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit fördern.

Konfliktgespräche souverän leiten (2 Tage)
Die Kunst, ein Konfliktgespräch zu leiten, besteht darin, es zu führen. Beginnend mit der Gesprächsvorbereitung wird den Teilnehmern eine bewährte Gesprächsstruktur an die Hand gegeben, die es ihnen ermöglicht, stets die Fäden in der Hand zu halten.

Moderations- und Präsentationstechnik (2 Tage)
Die Technik der Präsentation ist einfach zu erlernen und sehr nützlich und wirkungsvoll. Denn jeder von uns hat schon einmal die Erfahrung gemacht wie ein gelungener Vortrag Eindruck hinterlässt.