Unsere zwischenmenschliche Kommunikation ist wesentlich dadurch geprägt, dass sie meist automatisiert abläuft. Die Inhalte und die Art und Weise unserer Kommunikation sind uns nur teilweise bewusst. Zum größten Teil wird unsere individuelle Sprache in unserer Entwicklung und Sozialisation geprägt. Sie ist also individualspezifisch von einem sozialen, regionalen und familiären Hintergrund geprägt.

Inhalt:
Kommunikationsmodelle und -techniken (2 Tage)
Es existieren verschiedenste Gesprächsformen, bei denen unterschiedliche kommunikative Mittel eingesetzt werden. Wir geben Ihnen in diesem Seminar einen Überblick, in welchen Gesprächssituationen Sie welche Methoden einsetzen können, um Ihre Ziele zu erreichen.

Gesprächsführung (2 Tage)
In diesem Modul erlernen Sie strategische und didaktische Mittel, um erfolgreiche Gespräche zu führen. Unter Erfolg wird in diesem Zusammenhang das Erreichen selbst gesteckter Ziele für das jeweilige Gespräch verstanden.

Nonverbale Kommunikation (2 Tage)
Sich der eigenen Körpersprache bewusst werden ist vordergründiges Ziel des Seminars. Dabei gehen wir auf Haltung, Gestik, Mimik, Blickkontakt, Selbstbewusstsein und Ausstrahlung ein und vermitteln Methoden und Übungen, wie Sie diese verbessern und bewusst einsetzen können.

Rhetorik (2 Tage)
Dieses Modul unterstützt Sie beim Aufbau von Selbstsicherheit, beim Reden vor Gruppen oder im Dialog. In einem kleinen Teilnehmerkreis bauen Sie Ihre Redefähigkeiten aus, um selbstsicher und überzeugend reden und wirken zu können. Hinterlassen Sie durch rhetorische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten im Beruf und im Privatleben den richtigen Eindruck.

Coaching Basiskurs (2 Tage)
Wir stellen Ihnen verschiedene Konzepte vor, die Ihnen in unterschiedlichsten Situationen
Hilfestellung bei der Beratung geben können.

Mitarbeitergespräche (2 Tage)
Mitarbeitergespräche dienen dazu, die Zusammenarbeit positiv zu beeinflussen, hin
zu Kooperation, Kommunikation und Partizipation. Mitarbeitergespräche können eine ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit fördern.

Konfliktgespräche souverän leiten (2 Tage)
Die Kunst, ein Konfliktgespräch zu leiten, besteht darin, es zu führen. Beginnend mit der Gesprächsvorbereitung wird den Teilnehmern eine bewährte Gesprächsstruktur an die Hand gegeben, die es ihnen ermöglicht, stets die Fäden in der Hand zu halten.

Moderations- und Präsentationstechnik (2 Tage)
Die Technik der Präsentation ist einfach zu erlernen und sehr nützlich und wirkungsvoll. Denn jeder von uns hat schon einmal die Erfahrung gemacht wie ein gelungener Vortrag Eindruck hinterlässt.

Kommunikationstrainings leiten (4 Tage)
Hier vermitteln wir Ihnen eine umfangreiche Auswahl an Übungen. Zusätzlich erhalten Sie
Arbeitsblätter, Teilnehmerunterlagen und Seminarablaufpläne für Ihre späteren Einsatztätigkeiten. Kennzeichnend für das Training Kommunikationstrainings leiten ist der
hohe Anteil an Praxis. Neben der Vermittlung der theoretischen Grundlagen steht die Beobachtung, die Erprobung und die Wiederholung der Inhalte im Mittelpunkt.