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660,- €
Sicherheit als Element der Unternehmenskultur
IAG - Institut für Arbeit und Gesundheit, 01109 Dresden
Die Sicherheitskultur eines Unternehmens wirkt sich auf Arbeitsabläufe, Dienstleistungen, Produkte ... Mehr Details
Termin:
16.07.2012 - 18.07.2012
Ort:
Dresden
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Die Sicherheitskultur eines Unternehmens wirkt sich auf Arbeitsabläufe, Dienstleistungen, Produkte und auch auf das Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters aus. In diesem Seminar stellen wir Ihnen Instrumente vor, die helfen können, die Zahl der Verletzungen, Unfälle und arbeitsbedingten Unfallgefahren zu reduzieren und dadurch negative Folgen zu verhindern - für die Mitarbeiter und nicht zuletzt für das Unternehmen, das Sie beraten.
Seminarthemen im Überblick:
- Die Unternehmenskultur und ihr Einfluß auf das Verhalten der Mitarbeiter
- Positive Auswirkungen von gesundheits- und sicherheitsbewußtem Handeln
- Instrumente zur Wandlung der Unternehmenskultur hin zu einer sicherheits- und gesundheitsorientierten Ausprägung
- Beobachtungs- und Interviewtechniken
Seminarthemen im Überblick:
- Die Unternehmenskultur und ihr Einfluß auf das Verhalten der Mitarbeiter
- Positive Auswirkungen von gesundheits- und sicherheitsbewußtem Handeln
- Instrumente zur Wandlung der Unternehmenskultur hin zu einer sicherheits- und gesundheitsorientierten Ausprägung
- Beobachtungs- und Interviewtechniken
Termin
16.07.2012 - 18.07.2012
Anbieter
IAG - Institut für Arbeit und Gesundheit, 01109 Dresden
Profil des Anbieters | Weitere Infos beim Anbieter
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Ort
IAG - Institut für Arbeit und Gesundheit
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
Joachim Schiefer Tel. 0351 457 1618 joachim.schiefer@dguv.de
Königsbrücker Landstr. 2
01109 Dresden
der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung
Joachim Schiefer Tel. 0351 457 1618 joachim.schiefer@dguv.de
Königsbrücker Landstr. 2
01109 Dresden
Veranstaltungsform
Präsenzseminar
Voraussetzungen
Keine
Preis
660,- €
Zielsetzung
Sicherheitskultur als Teil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Technische Vorraussetzungen
Keine
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Wikipedia-Eintrag zum Kurs-Thema
Marketing nach innen
Als Marketing nach innen werden innerhalb der Betriebswirtschaftslehre diejenigen Maßnahmen der Unternehmenskultur (int.: Corporate Behaviour) zur Kommunikation der Unternehmensidentität verstanden, die das Benehmen der Mitarbeiter und Führungskräfte untereinander und gegenüber neuen Mitarbeitern betreffen. Der gezielte Umgang mit dem eigenen Humankapital stellt eine Funktion der Personalwirtschaft dar.
