Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

10% aller Arbeitnehmer konsumieren auf riskante Weise Alkohol.
Medikamenten- und Drogenmissbrauch stellen ebenfalls eine betriebliche Problematik dar,
die noch schwerer zu durchschauen und zu bewältigen ist.
Der Weg in eine Suchterkrankung verläuft schleichend und ist für die Betroffenen und ihr Umfeld als solcher oft nicht erkennbar. Krankheitsbedingtes Verhalten erschwert betriebliche Abläufe und kann Beziehungsstörungen auslösen, deren Ursachen schwer einzuordnen sind.

Kompetente Interventionsstrategien können jedoch gerade im Unternehmen einen möglichen Suchtkreislauf durchbrechen, wenn sich Verantwortliche über diese Thematik informieren und gezielt zu handeln lernen.

Gerade Betriebs- und Personalräte haben eine besondere Chance und Verantwortung Betroffene frühzeitig zu erreichen und für Therapiemöglichkeiten zu motivieren. Ihr Einfluss kann auch helfen einen konstruktiven Umgang mit Sucht im Betrieb insgesamt zu etablieren. Dabei ist die Kenntnis rechtlicher Grundlagen wichtig und notwendig und wird im Seminar vermittelt.