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Trennungsgespräche führen Prozessbegleitung im Trennungsmangement


streitfairzicht, 44147 Dortmund

Vorbereitung, Begleitung und Durchführung individueller Trennungsgespräche mit Hilfe der Mediation ... Mehr Details
Termin:
auf Anfrage
Ort:
Dortmund
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Informationen zum Kurs-Anbieter

streitfairzicht - Mediation und Managementberatung bietet im Union Gewerbehof Dortmund exklusive Seminare und Workshops zum Thema"Konflikt" an. Dabei wird besonderes Augenmerk auf das jeweilige Arbeits- und Berufsfeld der Teilnehmer/innen genommen. In angenehmer positiver Atmosphäre mit 3- 10 Teilnehmern wird der Umgang mit mediativem Coaching und Konflikten beleuchtet. Der professionelle Umgang mit Konflikten und das Erlernen von professioneller Konfliktlösekompetenz ist das Ziel. streitfairzicht bietet praxisnahe und individuelle Wissensvermittlung in Kombination mit Spaß am Erleben und Erproben und dem "Aha"-Effekt bei den vielfältigen Situationen. Ebenso ist es möglich, alle Seminare und Workshops auch in Ihrem Unternehmen durchzuführen. Langjährige Erfahrung im Beruf und in der Mediation bringen wir mit- Sie das Interesse an unseren Themen und das Ziel zur Konfliktlösung zu kommen. Die Veranstaltungen werden durch zertifizierte Mediatoren durchgeführt und sind modular aufgebaut. Auf Wunsch bieten wir zu allen Themen auch exklusive Seminare nur für Sie oder einen kleinen Kreis von Mitarbeitern an. Hier orientiert sich der Inhalt des Seminars an Ihren Wünschen bzw. Ihrem Bedarf. Im Rahmen der Wirtschaftsmediation ist streitfairzicht bundesweit tätig. Daneben wird Konfliktberatung und in neuen Räumen Trennungsmanagement.

Zertifikate
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Trennungsgespräche führen Prozessbegleitung im Trennungsmangement (Kurs-Details)

Vorbereitung, Begleitung und Durchführung individueller Trennungsgespräche mit Hilfe der Mediation durch ausgebildete Mediatoren von streitfairzicht.
Termin
Termin
auf Anfrage

Anbieter
Anbieter
streitfairzicht, 44147 Dortmund
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Ort
Ort
streitfairzicht Beratungszentrum
Union Gewerbehof
Huckarder Strasse 10-12
44145 Dortmund

Veranstaltungsform
Veranstaltungsform
Sonstiges

Preis
Preis
keine Angabe
auf Anfrage

Zielsetzung
Zielsetzung
Vermeidung von hochemotionalen Konflikten.

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Konflikt

Ein Konflikt (lat.: confligere = zusammentreffen, kämpfen; PPP: conflictum) ist dann gegeben, wenn Zielsetzungen oder Wertvorstellungen von Personen, gesellschaftlichen Gruppen, Organisationen oder Staaten unvereinbar sind. Dabei lässt sich zwischen dem Konflikt selbst, der Konfliktattitüde (z. B. Wut) und dem konkreten Konfliktverhalten (z. B. tätliche Aggression) unterscheiden. Die Konfliktforschung untersucht die Entstehung und den Verlauf von Konflikten und entwickelt Lösungsstrategien, um das Handeln in Konflikten zu verändern bzw. die Auswirkungen eines Konfliktes begrenzen zu können.