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990,- €
In unserem 4-tägigen Seminar, das wochentags von 9:00 13:00 Uhr bzw. von 14:00 Uhr bis 18:00 Uhr ... Mehr Details
Termin:
auf Anfrage
Ort:
Hessisch Oldendorf
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Informationen zum Kurs-Anbieter
Mit Sitz in der Messe- und Expostadt Hannover hat sich SOLD!Consulting GmbH seit 2001 aus der Unternehmensberatung heraus- und weiterentwickelt. Der Erfolg und die Referenzen namhafter Unternehmen zeigen auf, dass unsere Stärken unter anderem in der
- Absatzförderung
- Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
- Weiterbildung für Manager
- Durchführung von Workshops und Seminaren für Vertriebs- und Führungskräfte sowie
- in der Beratung individueller Unternehmenssituationen liegen.
Unsere Akademie SIRALON befindet sich im Weserbergland, mitten im malerischen Hessisch Oldendorf. Hier finden regelmäßig unsere Workshops, Schulungen und Seminare statt. Aktuelles entnehmen Sie bitte unserem Veranstaltungsangebot.
Trainings und Seminare sind Investitionen in Mitarbeiter, die sich im Nachhinein auszahlen müssen. Andernfalls sind nur Kosten entstanden. Das Auszahlen findet nur dann statt, wenn die Teilnehmer das im Seminar das Erlernte im Berufsalltag anwenden. Dies geschieht nur dann nachhaltig, wenn Verhaltensveränderungen vollzogen und zur Gewohnheit werden.
In diesem Zusammenhang sind 4 Faktoren von entscheidender Bedeutung, damit Teilnehmer möglichst viel lernen und nachhaltig Arbeitserfolge erzielen:
1. Der Praxisbezug
Um den Praxisbezug herzustellen, werden konkrete Erlebnisse aufgearbeitet, nachgespielt und analysiert. Für wiederkehrende Standardsituationen werden Standardlösungen erarbeitet. Techniken, Tipps und Tricks werden vermittelt und in unterschiedlichen Konstellationen mit Praxisfällen geübt.
2. Einsicht in das eigene Verhalten und das Verhalten des Gegenübers
Teilnehmer klären ihre Einstellung zu ihrem Beruf. Die Teilnehmer werden zu Erkenntnissen und Einsichten geführt, um Verständnis für das eigene Verhalten zu bekommen. Irrationale Einstellungen werden aufgedeckt. Teilnehmer lernen, Verständnis für das Verhalten des Gegenübers zu entwickeln. Sie verstehen, dass Verhalten situationsbedingt ist. Sie verstehen, dass normiertes, antrainiertes Verhalten in unterschiedlichen Situationen zu völlig unterschiedlichen Ergebnissen führt. Dies ist Voraussetzung für einen erfolgreichen Transfer von Erlerntem in die Berufspraxis.
3. Von der Einsicht zur Motivation
Einsichten in das eigene Verhalten ist Voraussetzung für die erwünschte Verhaltensänderung. Der Wille zu Verhaltensänderung wird erst durch Einsicht und Erkenntnis geweckt. Damit ist die Grundlage für die intrinsische Motivation geschaffen. Nur die von innen kommende, eigene Motivation kann nachhaltig sein.
4. Vom Lernen zum Handeln Die Verhaltensveränderung
Um das Erlernte in den Berufsalltag zu übernehmen und zur Gewohnheit werden zu lassen, ist die Verhaltensveränderung die wichtigste Voraussetzung. Deswegen fassen die Teilnehmer im Seminar Vorsätze, die zwischen den Seminarpausen im Alltag umgesetzt werden sollen. Bei Folgeseminaren berichten sie über Erfolg oder Misserfolg. Die Ursachen für beides werden aufgearbeitet. Die so entstehende Transparenz stärkt die Motivation. Da die Vorsätze im Seminar öffentlich werden, entsteht ein gruppendynamischer, selbst auferlegter Druck, Vorsätze tatsächlich umzusetzen.
Die SOLD!Consulting GmbH besitzt ein eigenes Qualitätsmanagement-System und ist zertifizierter Bildungsanbieter nach der Aus- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) durch die Hanseatische Zertifizierungsagentur.
- Absatzförderung
- Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
- Weiterbildung für Manager
- Durchführung von Workshops und Seminaren für Vertriebs- und Führungskräfte sowie
- in der Beratung individueller Unternehmenssituationen liegen.
Unsere Akademie SIRALON befindet sich im Weserbergland, mitten im malerischen Hessisch Oldendorf. Hier finden regelmäßig unsere Workshops, Schulungen und Seminare statt. Aktuelles entnehmen Sie bitte unserem Veranstaltungsangebot.
Trainings und Seminare sind Investitionen in Mitarbeiter, die sich im Nachhinein auszahlen müssen. Andernfalls sind nur Kosten entstanden. Das Auszahlen findet nur dann statt, wenn die Teilnehmer das im Seminar das Erlernte im Berufsalltag anwenden. Dies geschieht nur dann nachhaltig, wenn Verhaltensveränderungen vollzogen und zur Gewohnheit werden.
In diesem Zusammenhang sind 4 Faktoren von entscheidender Bedeutung, damit Teilnehmer möglichst viel lernen und nachhaltig Arbeitserfolge erzielen:
1. Der Praxisbezug
Um den Praxisbezug herzustellen, werden konkrete Erlebnisse aufgearbeitet, nachgespielt und analysiert. Für wiederkehrende Standardsituationen werden Standardlösungen erarbeitet. Techniken, Tipps und Tricks werden vermittelt und in unterschiedlichen Konstellationen mit Praxisfällen geübt.
2. Einsicht in das eigene Verhalten und das Verhalten des Gegenübers
Teilnehmer klären ihre Einstellung zu ihrem Beruf. Die Teilnehmer werden zu Erkenntnissen und Einsichten geführt, um Verständnis für das eigene Verhalten zu bekommen. Irrationale Einstellungen werden aufgedeckt. Teilnehmer lernen, Verständnis für das Verhalten des Gegenübers zu entwickeln. Sie verstehen, dass Verhalten situationsbedingt ist. Sie verstehen, dass normiertes, antrainiertes Verhalten in unterschiedlichen Situationen zu völlig unterschiedlichen Ergebnissen führt. Dies ist Voraussetzung für einen erfolgreichen Transfer von Erlerntem in die Berufspraxis.
3. Von der Einsicht zur Motivation
Einsichten in das eigene Verhalten ist Voraussetzung für die erwünschte Verhaltensänderung. Der Wille zu Verhaltensänderung wird erst durch Einsicht und Erkenntnis geweckt. Damit ist die Grundlage für die intrinsische Motivation geschaffen. Nur die von innen kommende, eigene Motivation kann nachhaltig sein.
4. Vom Lernen zum Handeln Die Verhaltensveränderung
Um das Erlernte in den Berufsalltag zu übernehmen und zur Gewohnheit werden zu lassen, ist die Verhaltensveränderung die wichtigste Voraussetzung. Deswegen fassen die Teilnehmer im Seminar Vorsätze, die zwischen den Seminarpausen im Alltag umgesetzt werden sollen. Bei Folgeseminaren berichten sie über Erfolg oder Misserfolg. Die Ursachen für beides werden aufgearbeitet. Die so entstehende Transparenz stärkt die Motivation. Da die Vorsätze im Seminar öffentlich werden, entsteht ein gruppendynamischer, selbst auferlegter Druck, Vorsätze tatsächlich umzusetzen.
Die SOLD!Consulting GmbH besitzt ein eigenes Qualitätsmanagement-System und ist zertifizierter Bildungsanbieter nach der Aus- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) durch die Hanseatische Zertifizierungsagentur.
Zertifikate
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Zertifiziert nach der Aus- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV) durch die Hanseatische Zertifizierungsagentur.
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In unserem 4-tägigen Seminar, das wochentags von 9:00 13:00 Uhr bzw. von 14:00 Uhr bis 18:00 Uhr stattfindet, werden Sie dazu ermutigt,
a) Ihre Rückkehr ins Berufsleben entschlossen und gezielt zu planen und zu gestalten.
b) Ihre beruflichen Perspektiven realistischer zu bewerten, zielführende Gesprächstechniken zu erlernen und
c) die Informationen und Methoden konstruktiv zu verarbeiten und anzuwenden.
Sie trainieren:
Zeitplanung und Selbstorganisation,
Stressbewältigung und Selbstmotivierung,
Angstbewältigung/Emotionsregulierung,
vor allem aber Ihre Sozialen Kompetenzen und Ihre Selbstsicherheit, so dass Sie Ihre familiären Anforderungen nicht vernachlässigen müssen und trotzdem zugleich den beruflichen Anforderungen gerecht werden können.
Außerdem:
Je länger Frauen mit der Rückkehr warten, desto schlechter werden ihre Möglichkeiten, wieder eine interessante und gut dotierte Stelle zu finden:
Durch die längere Abwesenheit aus dem Berufsleben entwickeln sich dadurch Defizite, dass Frauen den Business-Code nicht mehr beherrschen und entweder unsicher werden oder unangemessenes Verhalten zeigen, so dass ihr Ansehen leidet.
Vielen Frauen fehlt die Kraft, weil sie sich zerrissen fühlen in dem ständigen Bemühen, der Familie gerecht zu werden und dabei eigene Bedürfnisse oder Interessen hintanstellen.
Wenn keine Maßnahmen zur Weiterbildung genutzt werden, liegen die Kompetenzen in fachlicher Hinsicht und auch im Bereich der Soft Skills mangels Übung brach. Diesen und anderen Schwierigkeiten stehen viele Frauen recht hilflos gegenüber und sie resignieren, indem sie auf anspruchsvolle und ihrer Qualifikation entsprechende Tätigkeiten verzichten.
BBP steht nicht für Bauch - Beine - Po, sondern für Bildung - Business und Power!
a) Ihre Rückkehr ins Berufsleben entschlossen und gezielt zu planen und zu gestalten.
b) Ihre beruflichen Perspektiven realistischer zu bewerten, zielführende Gesprächstechniken zu erlernen und
c) die Informationen und Methoden konstruktiv zu verarbeiten und anzuwenden.
Sie trainieren:
Zeitplanung und Selbstorganisation,
Stressbewältigung und Selbstmotivierung,
Angstbewältigung/Emotionsregulierung,
vor allem aber Ihre Sozialen Kompetenzen und Ihre Selbstsicherheit, so dass Sie Ihre familiären Anforderungen nicht vernachlässigen müssen und trotzdem zugleich den beruflichen Anforderungen gerecht werden können.
Außerdem:
Je länger Frauen mit der Rückkehr warten, desto schlechter werden ihre Möglichkeiten, wieder eine interessante und gut dotierte Stelle zu finden:
Durch die längere Abwesenheit aus dem Berufsleben entwickeln sich dadurch Defizite, dass Frauen den Business-Code nicht mehr beherrschen und entweder unsicher werden oder unangemessenes Verhalten zeigen, so dass ihr Ansehen leidet.
Vielen Frauen fehlt die Kraft, weil sie sich zerrissen fühlen in dem ständigen Bemühen, der Familie gerecht zu werden und dabei eigene Bedürfnisse oder Interessen hintanstellen.
Wenn keine Maßnahmen zur Weiterbildung genutzt werden, liegen die Kompetenzen in fachlicher Hinsicht und auch im Bereich der Soft Skills mangels Übung brach. Diesen und anderen Schwierigkeiten stehen viele Frauen recht hilflos gegenüber und sie resignieren, indem sie auf anspruchsvolle und ihrer Qualifikation entsprechende Tätigkeiten verzichten.
BBP steht nicht für Bauch - Beine - Po, sondern für Bildung - Business und Power!
Termin
auf Anfrage
Veranstaltungsform
Präsenzseminar
Preis
990,- €
Zielsetzung
u. a. FAMILIE UND BERUF gelassen unter einen Hut zu bringen...
Frauen sollen dabei unterstützt werden,
- in den Beruf zurückkehren zu wollen: Motivation zu gewinnen für die Entwick-lung neuer beruflicher Perspektiven und Ziele,
- es sich zuzutrauen, in den Beruf zurückzukehren: Selbstvertrauen und Kompetenzüberzeugung für eine Rückkehr in den Beruf zu fördern,
- sich selbst und die Familie so zu organisieren, dass eine Rückkehr ins Berufsleben möglich ist: Selbstorganisation und Selbstmanagement,
Zeitplanung und Familienmanagement und auch Stressresistenz werden optimiert.
Du hast Fragen an den Anbieter? Dann kannst Du Ihn hier kontaktieren.
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Wikipedia-Eintrag zum Kurs-Thema
BBP
Die Abkürzung BBP steht für:
- Badische Bauernpartei
- Bailey-Borwein-Plouffe-Formel zur Berechnung von π
- Bauch-Beine-Po-Kurs für Frauen in Fitnessstudios
- Benzylbutylphthalat, chemische Verbindung
- Berliner Bildungsprogramm, für die Arbeit in Kindertagesstätten
BBP
en:BBP fr:BBP it:BBP nl:BBP
Schlüsselwörter des Anbieters
Aktiv |
Aktivum |
Angst |
Angstbewältigung |
Arbeitsorganisation |
Begleiten |
Begleitend |
Beratung |
Beruf |
Beruflich |
Berufsbegleiten |
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