Ort
Joachim Koch, Dipl.-Kfm.
Blomberger Str. 77
33102 Paderborn
Veranstaltungsform
Selbststudium/E-Learning/Blended Learning
Voraussetzungen
Formelle Voraussetzungen sind nicht vorgegeben.
Erfahrungen im Umgang mit fachlichen Texten (als schriftlicher Text oder als Web-seiten-orientierter Text) und deren Umsetzung in Aufgabenlösungen sind erforderlich.
Erfahrungen aus einem ausgeübten Beruf oder aus der Haushaltsführung eines Mehrpersonenhaushaltes mit Förderung der Human- und Sozialkompetenz sind wünschenswert.
Die Maßnahme ist konzipiert für weibliche und männliche Personen mit vorhandener Human- und Sozialkompetenz, die an den o.a. Tätigkeiten an/bei alten Menschen interessiert sind und die sich stark motiviert engagieren wollen.
Interessant ist der Lehrgang für Interessenten/innen, die eine berufliche Veränderung wünschen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen (z.B. nach Arbeitslosigkeit hier auch die Gruppe 50+ oder nach längerer Familienpause).
(Auf schriftlichen Antrag des Teilnehmers kann der pädagogische Leiter Vorkenntnisse aus der bisherigen beruflichen Tätigkeit anerkennen. Die Lehrgangsdauer und die Kosten verkürzen sich entsprechend.)
Zielsetzung
IGB-Zertifikat "geprüfte/r Seniorenbetreuer/in"
Prüfungsziel: Die Teilnehmer/innen sollen auf Grund der erlernten Kenntnisse, Kompetenzen und Fertigkeiten ihren Lösungsansatz für vorgegebene Fallbeispiele in einer schriftlichen Prüfungsarbeit vorstellen und begründen können.
Kompetenzen Rahmenziele:
Die Teilnehmer/innen sollen
- auf Grund ihrer Kenntnisse den passenden Umgang mit Senioren finden können;
- selbstständig, verantwortlich und qualitativ hochwertig am Gesundheitsmarkt tätig werden können, einschließlich der sich aus der jeweiligen
Bedürftigkeit ergebenden Zusammenarbeit mit Betreuern, Pflegern und sonstigen Berufsgruppen;
- ihre Tätigkeiten am ökonomischen Prinzip und kaufmännischen Gesichtspunkten ausrichten und das Projektinstrumentarium des Case Management nutzen
können;
- die Geschäftsbeziehungen unter Beachtung der grundlegenden gesetzlichen Vorschriften eingehen können;
- sich weiterhin im Laufe des Berufslebens notwendige Kenntnisse und Fertigkeiten erarbeiten können;
- ihre Gesundheit einschätzen und sich entsprechend einsetzen können; ebenso sollen sie eigene persönliche Ressourcen (z.B. aus früheren Tätigkeiten)
entdecken und in die Tätigkeit einbeziehen können.
Technische Vorraussetzungen
keine
Eingesetzte Medien
- (Buch-)Lehrgang mit Lernzielen, Aufgabenstellungen und Musterlösungen
Beschreibung der Förderung
Förderung durch BILDUNGSCHCK oder Bildungsprämie sind bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen möglich.
Interessant ist der Lehrgang für Interessenten/innen, die eine berufliche Veränderung wünschen oder den Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen (z.B. nach Arbeitslosigkeit hier auch die Gruppe 50+ oder nach längerer Familienpause) in selbstständiger und nichtselbstständiger Position.